### 評価者こそ人事制度のカナメ！セミナー開催のお知らせ

組織の成長と競争力維持において、従業員のモチベーションや能力を最大限に引き出すことが重要であると広く認識されています。その中で、適切な人事評価が組織の発展に不可欠であることは言うまでもありません。しかし、評価が正しく行われないと逆効果になることも多いのです。

この度、セレクションアンドバリエーション株式会社は「評価者こそ人事制度のカナメ！評価者が理解しておくべき5つのポイント」と題したオンラインセミナーを2025年7月24日（木）12:00から開催します。このセミナーでは、効果的な人事評価に必要な知識や技術を心理学や行動経済学の観点から深く掘り下げていきます。

#### セミナーの概要

本セミナーでは、以下の5つのポイントに焦点を当てます。

1. **評価の目的**
人間の合理的でない心理を理解し、本来の評価の目的を再確認します。

2. **公平な評価とは**
目標管理の難しさや、周囲との比較の重要性について考えます。

3. **目標管理制度の考え方**
目標管理の基本的な考え方や、定量化が難しい場合の対処法を紹介します。

4. **期中支援の重要性**
部下とのコミュニケーションや、良い面談のあり方について議論します。

5. **期末に陥りがちな考課エラー**
評価エラーの例とその対処法を具体的に示します。

このように、評価の仕組みやその運用方法について包括的に学ぶことができる貴重な機会です。

#### 新規性と注目すべき機能

このセミナーの面白さは、心理学や行動経済学の知見を取り入れた人事評価のアプローチにあります。特に、評価者が理解すべきポイントを具体的に示すことで、実務に役立つ知識を得られる点が新規性を持っています。評価者自身が自身の評価プロセスを見直し、改善するきっかけを提供する内容となっています。

また、オンラインでの開催という形式は、参加者にとって気軽に参加できる利点があります。場所を選ばず、多くの関心を持つ方々が集まることが期待されます。

#### 参加方法とお申し込み

参加は無料で、定員に達し次第締切となりますので、申し込みはお早めにどうぞ。お申し込みは以下のリンクから可能です。

[お申し込みはこちら](https://sele-vari.co.jp/seminar/202507241/)

#### 企業としての取り組み

セレクションアンドバリエーション株式会社は、組織・人事領域に特化した高い専門性を持つコンサルティングファームです。これまでに200社以上の企業改革を支援してきた実績があり、特にジョブ型雇用への対応や、コロナショック後の働き方の変化に対するマネジメント変革を推進しています。これにより、企業と個人の成長をあたりまえにするというミッションを掲げています。

このセミナーは、企業の人事評価制度を見直し、より効果的に運用するための第一歩となるでしょう。参加者が実際の業務に役立つ知識を持ち帰り、組織の成長へとつなげることが期待されます。ぜひこの機会をお見逃しなく！