最近のプレスリリースにおいて、リクエスト株式会社が発表した「生成AIと共に編み直す『人間の仕事』」に関するレポートが注目を集めています。このレポートは、生成AIとの共働を通じて私たち人間の仕事の意味や関係性を再定義する試みを示しており、特にデジタル技術の進化に伴って人間の役割がどう変わるのかを考察しています。

レポートの冒頭では、生成AIの登場が私たちの知的作業にどのような影響を及ぼしているのか、そしてその結果として「人間は何をする存在なのか？」という根源的な問いが浮かび上がることが明記されています。これは、効率の追求が進む中で見落とされがちな「感情」や「関係性」といった、より人間的な要素を重視することの重要性を再認識させるものです。

特に注目すべきは、生成AIがもたらす「感情のゆらぎ」や「関係性の葛藤」といった非合理的だが人間的な営みの重要性です。これにより、私たちが直面する問題を共に乗り越えたり、信頼を構築したりするための新たなアプローチが求められています。レポートでは、私たちが生成AIと共に手を携えて進む中でこれらの要素がどのように機能するかを示すための具体的な実践や問いが提案されています。

レポートの構成は明確で、生成AIとの共働がもたらす「人間の進化領域」を考察するセクションや、感情を重視した対話の重要性、問題を共に越える姿勢の必要性など、多岐にわたります。特に、目に見えないバリューチェーンを可視化し、関与者全員で共視する力の重要性を説く部分は、今後のビジネスにおいても大いに役立つ知見となるでしょう。

このレポートが提案するのは、単なる効率化ではなく、より善い関係性を築くための営みです。生成AIが提供する自動化の恩恵を受けつつ、私たち人間が何を意図的に磨いていくべきかを考えることは、今後の時代において非常に大切な視点です。

リクエスト株式会社は、組織行動科学®を基盤に、人間の行動と思考を研究開発する機関として、これまでに多くの企業に対して人的資本開発を支援してきました。彼らが提唱する「より善くを目的に」という理念は、企業の成長だけでなく、個々の人間の成長にも寄与するものとして、今後ますますの注目が集まることでしょう。

このレポートは、生成AIが変える未来の働き方や人間の役割についての深い洞察を提供しており、ビジネスリーダーや人材育成に関わる方々にとって必見の内容となっています。興味のある方は、ぜひレポートをダウンロードしてその内容を確認してみてください。私たちの仕事の意味や関係性を見直すきっかけになるかもしれません。