# 2025年5月度 都道府県別 賃金伸び率ランキングを発表！

株式会社フロッグ（東京都千代田区、代表取締役：阪野 香子）は、「2025年5月度 都道府県別 賃金伸び率ランキング」を発表しました。このランキングは、アルバイト・パート、派遣、正社員の各雇用形態における賃金の変動を分析したもので、求人媒体から収集したデータを基にしています。

## 賃金の増減を詳細に分析

この調査は、主要9媒体からの求人情報を集め、都道府県ごとの賃金の動向を把握することを目的としています。具体的には、アルバイト・パートは「イーアイデム」「バイトル」「マイナビバイト」、派遣は「はたらこねっと」「エン派遣」、正社員は「doda」「type」「エン転職」「マイナビ転職」を対象にしています。

厚生労働省の「毎月勤労統計調査」によれば、2024年度の実質賃金は前年度から0.5％減少しており、賃上げが続く中でも実質賃金の回復には課題が残っています。このような背景を踏まえ、フロッグの調査は非常に重要なデータを提供しています。

## 注目すべきランキングの詳細

2025年5月度の雇用形態別賃金増減率は以下のとおりです。

– **アルバイト・パート**：-2.18%～+1.24%
– **派遣**：-1.95%～+1.96%
– **正社員**：-0.57%～+0.98%

特に注目すべきは、アルバイト・パート部門で沖縄県が1位（+1.24%）を獲得したことです。神奈川県や大阪府も上位にランクインしており、地域ごとの賃金変動の傾向が見て取れます。

派遣部門では、宮崎県が前月比で1.96%の増加を見せ、注目を集めています。特定企業が高時給の求人を出稿した影響が大きいとされています。正社員部門では、青森県が1位（+0.98%）に輝いており、地域ごとに賃金の動向が異なることが浮き彫りになっています。

## 賃金の上下動に影響を与える要因

アルバイト・パートでは、沖縄県が良好な成績を収めた一方で、福島県や福井県、岩手県などは賃金が減少しています。特に岩手県は、特定の求人が減少した影響で賃金が大幅に下がっています。

また、派遣では宮崎県の急成長が目立ちますが、鹿児島県は減少傾向にあります。これは、地域の経済状況や求人の供給状況に大きく依存していることを示しています。正社員の青森県と神奈川県の賃金推移の比較は、地域間の雇用環境の違いを浮き彫りにしています。

## データの利活用と今後の展望

フロッグが提供する求人ビッグデータは、求人情報の収集から分析まで幅広く活用されています。これにより、企業は採用市場の動向を把握しやすくなり、労働者は自らのキャリア形成に役立てることができます。また、今後もこのようなデータ分析が進むことで、社会全体の賃金水準の向上につながることが期待されます。

このプレスリリースは、賃金の動向に敏感な企業や求職者にとって、今後の戦略を考える上で非常に有益な情報を提供しています。フロッグが提供するサービスは、求人市場の未来を見据えた重要な一歩と言えるでしょう。

今後も、賃金や雇用の動向に関するデータを注視し、当ブログでお伝えしていきますので、ぜひお楽しみにしていてください。